令和2年12月9日(水)に、令和3年4月入社予定となっている学生8名の内定式が行われました。 本日の内定式では、役員による祝辞、内定証授与、親睦を深めるためのレクレーションが行われ、内定者全員、真剣かつ積極的に楽しみながら、参加されていました。 残り学生生活を悔いがないように過ごしていただき、入社式が行われる4月には、また元気な姿でお会いできることを願っています。
11月16日(月)に、タイから3名の外国人技能実習生が入社いたしました。 3名とも製作課で、機械加工作業や溶接作業を行うため、先輩社員による教育が実施されています。 これから、たくさんの技術・日本語等を学んで、早く戦力になっていただくことを期待しています。
健康経営の取組みとして、愛媛本社で令和2年10月に栄養講習会が実施されました。 全社員を対象に行っており、15人1組で4日間、日にちを設けて、「免疫力と食事」をテーマに開催いたしました。 免疫力を高める食品が決まっており、必要な栄養素を適切に摂取することが、健康につながっていきます。
健康経営の取組みとして、愛媛本社で令和2年9月に体力測定が実施されました。 全社員を対象に行っており、6人1組で5日間、日にちを設けて、以下の項目について取り組みました。 閉眼片足立ち・長座体前屈・握力・棒反応時間・踏み台昇降運動 現在の筋力、持久力等を知り、改善や維持に努めることで、健康につなげています。
令和2年4月1日に入社式を執り行いました。 4名の新入社員が入社し、若宮社長・役員より激励の言葉、新入社員より社会人としての決意表明が述べられました。 心強い仲間が増えたことの喜びともに、新しい力として大きく飛躍し、活躍されることを願っております。